パーパス、企業理念は幻想？

自分の仕事にやりがいや方向性を求めるならば
能力者でなければ
ホワイトカラーの仕事では
大きな会社では
歯車的な労働になってしまうため
難しい

エンドユーザーと顔を合わせる現場仕事が
一番やりがいを感じやすい
が、問題も多く
ビジョンもないのに
「この仕事は向いていない」と
我慢ができないような人材は
何も得ることはできない

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